С 1 сентября 2023 года работники могут брать до 24 дополнительных выходных дня подряд для ухода за детьми-инвалидами

Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.

Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник сможет не брать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем. Данные изменения введены ФЗ от 05.12.2022 №491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации"

Последние новости

В Проспекте Вернадского ели и сосны можно приобрести на двух елочных базарах

20 декабря в Москве открылось 270 елочных базаров. В Западном административном округе таких точек свыше 20-ти.

«Зима в Москве»: 270 елочных базаров открылись в столице

  В российской столице с 20 декабря в рамках проекта «Зима в Москве» появились елочные базары.

На катке на улице Наташи Ковшовой 21 декабря проведут дискотеку и спортивные соревнования

Жителей и гостей Очаково-Матвеевского приглашают 21 декабря на каток на улице Наташи Ковшовой, чтобы весело и с пользой провести время.

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Нижнем Новгороде на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *