С 1 сентября 2023 года работники могут брать до 24 дополнительных выходных дня подряд для ухода за детьми-инвалидами
Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.
Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник сможет не брать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.
Данные изменения введены ФЗ от 05.12.2022 №491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации"
Последние новости
Уголовное дело по факту отравления на выборах в Санкт-Петербурге
После отравления граждан готовой едой на избирательных участках возбуждено уголовное дело.
Роспотребнадзор уверяет в отсутствии угрозы новой пандемии
Анна Попова отметила необходимость готовности к возможным изменениям ситуации с COVID-19.
Выборы в Москве: более 2,6 млн голосов за два дня
Онлайн-голосование продолжается, несмотря на кибератаки.
Новые правила жизни с 1 сентября
Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.
На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Нижнем Новгороде на выгодных условиях